développer consolider en étroite collaboration avec les établissements scolaires démarches de prévention contre le (cyber) harcèlement leur apportant soutien et expertise dans la prise charge des situations. faciliter police (prévention délinquance sensibilisation aux lois …) accompagner évènements graves (InScol) analyser situations complexes élaborer modalités participer à réflexion lors diverses plateformes (Police-Fase-DGEO Vie Climat scolaire outils nécessaires. concernant mesures pédagogiques éducatives sanctions afin promouvoir un climat scolaire propice apprentissages intégrant ou pilotant groupes travail. favoriser développement collaborations services offices partenaires du DIP lien scolaire. contribuer au renforcement l'offre formation relative prendre ponctuellement dossier SSE par délégation cheffe chef service. profil attendu : excellentes capacités d'analyse d'écoute coordination synthèse rédaction capacité travailler équipe intérêt marqué pour mise oeuvre projets liés thématique sécurisation parcours élèves l'enseignement obligatoire. maîtrise informatiques base (WORD EXCEL etc.). expérience maitresse adjointe maitre adjoint est atout.